Kariera
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę.
Sprawdź, kogo aktualnie szukamy i aplikuj już dziś!
W Metrona Polska cenimy zaangażowanie, rozwój i partnerskie relacje!
Aktualne Oferty
Serwisant Urządzeń
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy serwisowanie urządzeń pomiarowych, takich jak wodomierze, ciepłomierze czy podzielniki ciepła, a także wykonywanie odczytów zainstalowanych urządzeń. Serwisant wspiera również zespół przy montażu nowych instalacji oraz odpowiada za przygotowywanie dokumentacji montażowej i serwisowej.
Specjalista ds. Kluczowych Klientów - Warszawa
Do głównych zadań na stanowisku należy realizacja sprzedaży urządzeń, systemów i usług znajdujących się w ofercie firmy, a także pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.
Specjalista ds. Kluczowych Klientów - Szczecin
Do głównych zadań na stanowisku należy realizacja sprzedaży urządzeń, systemów i usług znajdujących się w ofercie firmy, a także pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.
Nie znalazłeś interesującej oferty pracy?
Prześlij nam swoje CV
Benefity w Metrona Polska
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
Benefit, który zapewnia naszym Pracownikom szybki i profesjonalny dostęp do usług medycznych, dbając o ich zdrowie i komfort. Każdy Pracownik otrzymuje rozbudowany pakiet medyczny, który gwarantuje dostęp do szerokiego wachlarza usług.
UBEZPIECZENIE GRUPOWE
Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego dla naszych Pracowników to istotny benefit, który zapewnia dodatkowe wsparcie finansowe w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa. Dzięki temu nasi Pracownicy mogą korzystać z kompleksowej ochrony ubezpieczeniowej na preferencyjnych warunkach.
KARTY SPORTOWE
Dofinansowanie do kart sportowych to benefit promujący aktywność fizyczną i zdrowy styl życia wśród naszych Pracowników. Karta sportowa zapewnia dostęp do szerokiej gamy obiektów sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski dla naszych Pracowników i członków ich rodzin.
SYSTEM KAFETERYJNY
System kafeteryjny to nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych, która pozwala naszym Pracownikom samodzielnie wybierać benefity dopasowane do ich indywidualnych potrzeb i stylu życia. Zamiast jednego, narzuconego pakietu, każdy Pracownik może stworzyć swój własny zestaw świadczeń
KARTY PRZEDPŁACONE
Raz w roku zapewniamy naszym Pracownikom dodatkowe wsparcie finansowe w postaci karty przedpłaconej. To elastyczne i nowoczesne rozwiązanie, które pozwala na swobodne wykorzystanie środków na wybrane potrzeby – od zakupów, przez usługi, po rozrywkę.
PRACA ZDALNA
Praca zdalna raz w tygodniu daje naszym Pracownikom większą elastyczność i możliwość dopasowania trybu pracy do własnych potrzeb. Dzięki temu rozwiązaniu mogą oni efektywnie zarządzać swoim czasem, zwiększać komfort pracy i poprawiać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
ELASTYCZNY CZAS PRACY
Elastyczny czas pracy wspiera naszych Pracowników w organizacji swojego dnia i umożliwia lepsze dostosowanie godzin pracy do indywidualnych preferencji oraz zobowiązań osobistych. W ramach tego rozwiązania nasi Pracownicy mogą rozpocząć pracę w dowolnym momencie między godziną 07:00 a 09:00, co pozwala na bardziej komfortowy poranek i efektywne zarządzanie czasem.
PARKING
Wiemy, jak trudno jest znaleźć odpowiednie miejsce parkingowe blisko Firmy, dlatego zapewniamy naszym Pracownikom miejsce parkingowe dla samochodów i rowerów, dzięki czemu dojazd do pracy jest szybszy i łatwiejszy.
SPOTKANIA INTEGRACYJNE
Organizujemy spotkania integracyjne (imprezy okolicznościowe, pikniki plenerowe itp.), aby zintegrować wszystkich naszych Pracowników, również tych, zatrudnionych poza siedzibą główną Firmy.
BRAK DRESS CODE
Nasi Pracownicy doceniają brak obowiązującego w Firmie dress code’u. Swój codzienny strój uzależniają przede wszystkim od wygody i komfortu pracy.
KAWA I HERBATA
Kawa z ekspresu i herbata to mały, ale znaczący gest, który wpływa na komfort pracy i codzienne samopoczucie zespołu.