WARUM LOHNT ES SICH BEI UNS ZU ARBEITEN?
Bei METRONA POLSKA geht es vor allem um Menschen. Dies ist unser größtes Kapital und unser wichtigster Wert. Wir schätzen ihr Engagement für die Entwicklung des Unternehmens und ihre täglichen Aufgaben.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihr berufliches Potenzial entfalten und in allen Bereichen ihres Lebens erfolgreich sein können.
Wir schaffen die Voraussetzungen für ihre Entwicklung durch berufliche Weiterbildung, um ihre beruflichen und sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern.
Wir kümmern uns um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden bei der Arbeit.
Dank unserer etablierten Position und unserer fast 30-jährigen Marktpräsenz werden wir als stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Der Einstellungsprozess bei METRONA POLSKA beginnt in der Regel mit der Einreichung eines Lebenslaufs durch den Bewerber und umfasst die folgenden Phasen:
Analyse und Auswahl der eingegangenen Bewerbungsunterlagen.
Erster Kontakt der Personalabteilung mit den ausgewählten Bewerbern (in der Regel ein telefonischer Kontakt).
Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit ausgewählten Bewerbern.
Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung entweder online oder bei einem Treffen im Sitz des Unternehmens.
Vorstellungsgespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten.
Bei beiden Gesprächen werden die bisherigen Berufserfahrungen des Bewerbers, seine beruflichen Pläne und Erwartungen an den neuen Arbeitsplatz eingehend erörtert. Es ist auch eine Gelegenheit, unser Unternehmen, unsere Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten besser kennenzulernen.
Ein Stellenangebot oder eine Rückmeldung von der Personalabteilung (spätestens 2 Wochen nach dem Einstellungsgespräch).
Bei METRONA POLSKA geht es vor allem um Menschen. Dies ist unser größtes Kapital und unser wichtigster Wert.
Als Arbeitgeber kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine Reihe von zusätzlichen Vergünstigungen.
Wir hoffen, dass die angebotenen Leistungen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beitragen und ihre Arbeitsmotivation beeinflussen.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Arbeit und wünschen Ihnen viel Erfolg beim Erreichen Ihrer beruflichen Ziele!
PRIVATE MEDIZINISCHE VERSORGUNG
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Die private, umfassende medizinische Betreuung garantiert unseren Mitarbeitern schnelle und professionelle Hilfe im Bedarfsfall.
SPRACHKURSE
Wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir organisieren Sprachkurse nicht nur nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers, sondern auch nach den Erwartungen unserer Mitarbeiter.
FLEXIBLE ARBEITSZEIT
Auch das außerberufliche Leben unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Arbeit zu einem Zeitpunkt ihrer Wahl zu beginnen und zu beenden, zwischen 07.30 und 09.00 Uhr.
BÜRO-AUSSTATTUNG
Der Arbeitskomfort unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir stellen ergonomische, moderne Arbeitsplätze sowie klimatisierte Räume zur Verfügung.
PARKPLATZ
Wir wissen, wie schwierig es ist, einen geeigneten Parkplatz in der Nähe des Unternehmens zu finden. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeitern einen Parkplatz für Fahrzeuge und Fahrräder zur Verfügung, um den Weg zur Arbeit zu verkürzen und zu erleichtern.
TEAMBUILDING-EVENTS
Wir organisieren teamfördernde Veranstaltungen (spezielle Events, Picknicks im Freien usw.), um alle unsere Mitarbeiter zu integrieren, auch diejenigen, die außerhalb des Firmensitzes arbeiten.
KEIN DRESS CODE
Unsere Mitarbeiter wissen es zu schätzen, dass im Unternehmen kein Dress Code herrscht. Sie wählen ihre Alltagskleidung in erster Linie nach Komfort und Bequemlichkeit aus.
KAFFEE UND TEE
Kaffee und Tee im Büro sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich unverzichtbar.
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